根據(jù)公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案總體部署，8月10日，公司黨委召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議。公司黨委書記、總經(jīng)理溫法璽主持會議，公司領導班子成員參加。

會前，公司黨委專門印發(fā)了認真學習黨內(nèi)重要法規(guī)和對照黨章黨規(guī)找差距的通知。領導班子成員在自學的基礎上，逐字逐句學習了黨章、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。領導班子成員把對照黨章黨規(guī)找差距與習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署檢視問題結(jié)合起來，圍繞“18個是否”依次進行對照檢視發(fā)言，發(fā)言結(jié)合自身實際、聯(lián)系本職工作，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，反思不足并提出具體改進措施。

公司黨委書記、總經(jīng)理溫法璽強調(diào)，一是要通過檢視問題找準差距、抓好整改，從靈魂深處樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，真正把黨章黨規(guī)內(nèi)化于心、外化于行，以新思想為武器破除迷霧、找準癥結(jié)，從而校準方向和路徑，真正在解決問題中把企業(yè)改革發(fā)展不斷推向新的高度。二是要同黨中央和集團公司黨委要求部署對標對表，瞄準下半年打好市場經(jīng)營、精細化管理、“兩金”壓降三大攻堅戰(zhàn)和實施“一臺一柱、培育兩翼、雙輪驅(qū)動”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持問題導向，進一步聚焦短板弱項，切實把問題癥結(jié)和深層原因挖出來，明確努力方向和發(fā)力重點，為整改提供精準靶向。三是要列出問題清單，壓緊壓實責任，細化整改措施，明確路線圖和時間表，逐項整改落實，確保檢視出的問題得到有效解決。四是要發(fā)揚自我革新精神，直面問題，堅持上下聯(lián)動、統(tǒng)籌推進，動真格、出實招，讓職工群眾當“考官”，著力解決好制約企業(yè)發(fā)展和職工群眾關心的現(xiàn)實問題。